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不知不觉官方的这次有奖征文活动已经圆满的落下帷幕，本人在此次活动中可以说是受益匪浅，不仅将自己在这款游戏中的一些心得体会抒发出来与大家分享，还得到了一笔数目不小的奖金。希望官方在以后的时间里可以推出更多的活动，这样不仅可以促进各区玩家的交流，也活跃了游戏的氛围。由于上一篇帖子还没有结尾，所以在这里我要将剩余的内容向大家叙述完毕，所以在官方停止了审核活动之后，我还是决定要将这篇帖子写出来，无论能不能令大家看到，对我来讲也算是有始有终吧。
在上一篇帖子中，我向大家介绍了我创建家族的过程和最初目的，还有我是如何吸纳家族成员的过程，在这一篇中，我要向大家介绍一下我管理家族的一些心得体会和我家族的成长经历。在第一次接触了帮战之后，经过在师门和他人的推介，我的家族很快就收满了成员，虽然大家等级都不高，但是大家都很团结，只要我在家族中发布任何信息，大家都会按照我的指令去完成，无论是坚守还是对敌方进行攻击，大家都能做到听从指令，都可以在短时间内到达指定位置，但是经过敌人的几番杀戮，家族成员能做到被杀就马上再回到被杀地点的成员越来越少，开始还是21个人的大部队，转眼间就只剩下我们几个比较好战的成员一如既往的冲杀了。作为家族首领，家族出现这样的问题让我十分苦恼，虽然我曾经是一名军人，也带过十几个人的队伍，还是有一定的指挥能力和应变能力的，但是毕竟这只是一款游戏，又不是真实的两国交战，对于这种情况也不能像现实中那样军法从事，所以，作为一个家族的领军人物，我必须要想个办法来杜绝此类事情的发生。首先我想到的就是将家族分成4个组，由家族中的几位比较骁勇善战的成员各带领一组，这样一来，每个小组都有各自的任务，每位组长也可以清楚的知道有哪位组员又在偷懒。这种方法实施以后，在各位组长的督促下，每位组员都可以按时完成任务，之前的情况有了很大的改观，家族的战斗力也迅速的提升了起来。
偷懒的问题解决了，新的问题马上就显现出来，因为家族中的每位玩家现实中都有着这样活着是那样的事情需要处理，所以不可能每天都按时参加帮战，所以经常在帮战中不能整个家族全员参加，有一些成员就抓住了一种情况，帮战的时候不见人，可到了帮战结束发工资的时候，他们却全都冒了出来，只有那些确实有事没有参加帮战的成员没有来。这种混工资的情况在家族中经常发生，成为了又一件让我十分苦恼的事情，如果长期这样下去，那对于那些在帮战中奋勇杀敌的成员是很不公平的，因为只要帮战积极，每天最少也要消耗几百金币的物品，而每天的工资也就是家族所占有旗子的那点银币，平均分下来，每位成员也就是100金币左右。而那些没有参加帮战的成员不但没有消耗物品，还可以在领工资的时候浑水摸鱼。如果这种歪风邪气在家族长期的蔓延下去，又有几个人愿意去参加帮战呢？经过我和家族几位成员的商量，我们决定在每天帮战的前5分钟进行参加帮战人员的报名，由我来记录这些报名人员名单，如果有迟到者也要在参加帮战的时候打招呼，迟到半小时者工资减半，如果迟到一小时，就只有三分之一的工资了。报名参加帮战的人员，同样有之前的组长负责管理，这样就可以杜绝混工资的现象了。也有些玩家抱怨我对家族管理严厉，可是为了公平起见，不让那些辛辛苦苦参加帮战的成员寒心，我也不得不这样做。
我将这几款家族制度公布在了家族法规一栏，以供家族成员互相监督遵守。经过制定了这一系列的家族规章制度，家族也慢慢的走向了正轨，不再像从前那样犹如一盘散沙，不堪一击了。对于那些帮战积极的成员，我会在帮战结束发工资的时候进行点名表扬，并给予一定数量的金钱奖励，并且在家族公布，无论是谁，只要帮战积极，为家族做出贡献，都有机会得到奖励。当然，这部分资金是我充值得来的，为了能刺激大家对帮战的热心和兴趣，我可谓是煞费苦心。在我的苦心经营下，家族成员也都能齐心协力的去对付敌人，并且家族日益强大，由从前的默默无闻，发展成为上海滩十大家族中的一员。后来由于合区，和官方更新，家族可以容纳的成员减少到11人，我被大家推举去往别的家族担任首领，因为有一部分新区过来的朋友，当时还不熟悉，所以一时难以进行家族的任务分配和管理。想知道我是如何对这个全新的家族进行整改和与新玩伴是如何交流，使家族再一次在游戏中立足的吗？请关注我的后续帖子。
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发表于 2012-3-31 02:29
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